序号

问题

类别

存在问题

原因分析

整改措施

实现目标

完成

时限

1

担当精神不强问题

个别职工事业心和责任感不强，担当意识不足，工作上存在消极应付，拈轻拍重，不愿担责问题和现象

对于党的新政策学习理解不深，致使理论根基不实，不能很好的用科学的理论武装自己,事业心和责任感不强，担当意识不足

1.加强思想理论学习，不断提高安保人员的思想政治素质和工作管理水平；

2.接受组织和广大实施的监督检查

切实履行学院安保部门的安保职责

2018年12月

2

工作标准不高问题

个别职工习惯于习惯于凭老观念去解决新问题、靠老经验却思考新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性

对高校安保工作理论学习重视程度不够，对相关业务工作及工作标准要求不高

1.加强高校安保工作理论学习；

2.到兄弟院校考察调研，学习高校安保先进经验，提高个人工作标准要求。

建立符合现代高效安保工作管理要求的网格化学院安保管理体制，提升学院安保工作水平

2018年12月

3

工作效率低下问题

个别职工的工作主动性不足，工作拖沓

工作的事业心和责任感不强，工作标准要求不高

1.加强思想理论学习，不断提高安保人员思想政治素质和工作管理水平；

2.进行学校安保工作调研，对标找差，提高工作效率

保卫部门的师生满意率有所提高

2018年12月

4

工作纪律松弛问题

个别教职工工作纪律意识淡薄，存在迟到、早退、脱岗等现象

思想政治学习不够深入，工作监督、考核不够严格。

1.强化纪律观念，严格按照学院相关文件执行

2.加强工作期间考核，强化巡检查力度。

建造一支纪律过硬的安保队伍

2018年6月