序号

问题

类别

存在问题

原因分析

整改措施

实现目标

完成

时限

1

担当精神不强问题

在工作和内部管理存在做“老好人”现象，对职责范围的事情未能做到严管、会管

对于党的新政策学习理解不深，致使理论根基不实，不能很好的用科学的理论武装自己,事业心和责任感不强，担当意识不足

1.加强个人思想理论学习，不断提高个人思想政治素质和工作管理水平；

2.接受组织和广大实施的监督检查

切实担负起学院安保部门负责人的安保职责

2018年12月

2

工作标准不高问题

习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性

对高校安保工作理论学习重视程度不够，对相关业务工作及工作标准要求不高

1.加强高校安保工作理论学习；

2.到兄弟院校考察调研，学习高校安保先进经验，提高个人工作标准要求。

建立符合现代高效安保工作管理要求的网格化学院安保管理体制，提升学院安保工作水平

2018年12月

3

工作效率低下问题

对布置的工作，检查督查不到位，导致工作落实慢、见效慢、标准不高

工作的事业心和责任感不强，抓工作存在应付意识

1.加强个人思想理论学习，不断提高个人思想政治素质和工作管理水平；

2.进行学校安保工作调研，对标找差，提高工作效率

保卫部门的师生满意率有所提高

2018年12月

4

工作纪律松弛问题

存在出差不能按照学院纪律标准要求办理请假手续现象

纪律意识还需进一步加强

强化纪律观念，严格按照学院相关文件执行

严守工作纪律，树立良好的党员干部教师形象

2018年6月